Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Mart 2026 dönemine ait işgücü istatistiklerini açıkladı. Verilere göre işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,3 puan düşerek %8,1 seviyesine geriledi. İstihdam edilen bireylerin sayısı ise 32,4 milyonun üzerine çıktı. Ancak, geniş tanımlı işsizlik olarak bilinen “atıl işgücü” oranındaki artış dikkat çekici bir durum olarak öne çıktı.
**İşsizlikte 96 Bin Kişilik Düşüş**
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, Türkiye genelinde 15 yaş ve üzeri bireylerde işsiz sayısı Mart ayında 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bin kişiye geriledi. Erkeklerde işsizlik oranı %6,8, kadınlarda ise %10,7 olarak belirlendi. İstihdam edilenlerin sayısı Mart ayında 226 bin kişi artarak önemli bir ivme kazandı. İstihdam oranı %48,5 olarak gerçekleşirken, erkeklerde bu oran %66,0, kadınlarda ise %31,5 oldu. İşgücüne katılım oranı ise hafif bir artışla %52,8 seviyesine ulaştı. 15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak %15,3’e düştü. Genç erkeklerde bu oran %12,8, genç kadınlarda ise %20,4 olarak kaydedildi.
**Atıl İşgücü Oranı %31,5’e Yükseldi**
Mart ayının en dikkat çekici verisi “atıl işgücü” oranında kaydedilen artış oldu. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan geniş tanımlı bu oran, Mart ayında 1,6 puan artarak %31,5 seviyesine ulaştı. Bu durum, iş arama umudunu kaybeden veya mevcut çalışma saatlerinden memnun olmayan bireylerin sayısındaki artışı göstermektedir.
**Çalışma Süreleri Kısaldı**
İstihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi, Mart ayında bir önceki aya göre 0,8 saat azalarak 41,7 saat olarak tespit edildi. Bu durum, işgücü piyasasındaki olumsuz eğilimleri ve çalışanların çalışma koşullarındaki zorlukları vurgulamaktadır.
Sonuç olarak, Mart 2026 işsizlik verileri, işgücü piyasasında yaşanan olumlu gelişmelere rağmen atıl işgücü oranındaki artış ve azalan çalışma süreleri ile endişe verici bir tablo çizmektedir.
